Durán es Médico de profesión con una Maestría en Administración en Salud Ocupacional y cuenta con varios años de experiencia en este campo, desde la parte operativa y gerencial. Además, es un referente de la medicina del trabajo en la región.

“Cada vez más y por ley, la Medicina del Trabajo debe estar cerca a las necesidades de las empresas; por eso quiero extender esta invitación para que los estudiantes de Fisioterapia de esta Institución Universitaria trabajen desde las ciencias de la salud en pro de mejorar las condiciones del empleado”, reflexionó el médico, referente del bienestar laboral.

Sobre el particular, la Docente de la Facultad de Salud y Rehabilitación, Lucía Urueña, considera que todas las empresas deben tener un líder que maneje programas con un impacto importante en la Salud Ocupacional y que los futuros egresados generen proyectos de investigación pertinentes al tema.

“Asumimos estas visitas como un punto de partida importante para que nuestros estudiantes y egresados conozcan las necesidades del contexto social. Al mismo tiempo y como Institución, nos proveen de temas en los cuales se pueden ampliar investigaciones que aporten al campo de la salud ocupacional”, manifestó la Docente.

Las estadísticas de crecimiento del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia aproximan una cifra de 63% de accidentes o enfermedades laborales asociadas a problemas osteomusculares, provocados principalmente por la ergonomía o higiene postural que en los empleados se convierte en un factor cada vez más crónico.

“Esta problemática, común en el sector empresarial, deberá constituirse en un factor determinante para que estudiantes y egresados de la Escuela Nacional del Deporte hagan su contribución en el mejoramiento de las condiciones laborales en la región y en el país”, argumentó el Doctor Alberto Durán.

Este tipo de escenarios con testimonios profesionales y empresariales es orientado en la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte por la docente Lucía Urueña Perea, desde la asignatura ‘Diagnóstico Organizacional’.

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