Semillero
S. Gestión de la Innovación en el Talento Humano (GITHU) |
El Semillero de Investigación en Gestión de la Innovación en el Talento Humano - GITHU pertenece al Grupo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas y de la Administración -GICEAD-END. Tiene como objetivo contribuir a la formación investigativa de los estudiantes en relación con el manejo de bases de datos, fortalecimiento en la conceptualización en los temas de la Gestión del Talento Humano, trabajo de campo y socialización de los resultados en eventos académicos.
Més y año de formación: | Junio 2022 |
Área de conocimiento: | Ciencia, Tecnología e Innovación en Ciencias Humanas, Sociales y Educación. |
Visión:
En el 2026 , ser reconocido por sus proyectos de investigación en innovación de la Gestión del Talento Humano para la formación de investigadores idóneos, garantizando altos estándares de calidad en la formación académica.
Misión:
Aportar al desarrollo organizacional de las empresas, de carácter público y/o privado, a través de la innovación de los procesos relacionados con la Gestión del Talento Humano, propiciando espacios de discusión y desarrollo de proyectos de investigación y formación investigativa, con el fin de dar solución a las realidades sociales y empresariales en función de su crecimiento, sostenibilidad, productividad y mejora continua.
Objetivo General del Grupo:
- Proponer lineamientos frente a la Gestión de la Innovación en el Talento Humano como aporte al desarrollo productivo de la región y el país.
Objetivos Específicos del Grupo:
- Proponer proyectos de investigación frente a la Gestión de la Innovación en el Talento Humano.
- Promover una cultura investigativa en profesores y estudiantes.
- Propiciar espacios de discusión y debate sobre diferentes temas relacionados con la Gestión del Talento Humano.
- Impulsar actividades investigativas dentro de los programas de pregrado y posgrado en la modalidad de semillero para lograr procesos innovadores que aporten a la cualificación intelectual.
- Fortalecer el trabajo en equipo con alianzas interinstitucionales a nivel nacional e internacional.
Estrategias de trabajo (actividades)
- Realizar convocatorias para que los estudiantes accedan al semillero de investigación.
- Desarrollar capacitaciones sobre los elementos metodológicos de la investigación.
- Asesorar trabajos de grado en pregrado y posgrado en torno a la Gestión del Talento Humano.
- Publicar artículos y/o libros a partir de los resultados de investigación.
- Participar en eventos nacionales e internacionales (ponencias).
Director de Grupo: Claudia Andrea Duque Castillo Correo: caduque@endeporte.edu.co |
Docentes de apoyo | Integrante Semillero | ||
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Temática |
Subtemática |
Gestión del Talento Humano en organizaciones deportivas |
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Comportamiento organizacional |
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Formación y desarrollo del Talento Humano |
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Gestión del conocimiento |
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Big data analytics en la Gestión de Recursos Humanos |
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Dirección Técnica de Investigaciones
Fecha de publicación 18/09/2023
Última modificación 19/09/2023