La Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte, como mecanismo de Transparencia y Participación Ciudadana, tiene a disposición varias opciones para presentar una denuncia relacionada con posibles actos de corrupción o comportamientos inadecuados cometidos presuntamente por sus servidores públicos en el desempeño de sus funciones.

¿Qué es una denuncia?

Es el relato que un ciudadano realiza, en cumplimiento de su deber de solidaridad, para enterar a las autoridades de la existencia de hechos irregulares, con el fin de activar los mecanismos de investigación y sanción.

¿Quiénes son servidores públicos?

El artículo 123 de la Constitución Política de Colombia establece que: “Son servidores públicos los miembros de las corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente o por servicios”. En el mismo artículo se reconoce la posibilidad de que algunos particulares desempeñen temporalmente funciones públicas.

¿Qué se entiende por corrupción?

La corrupción se describe como el fenómeno que atenta contra la dignidad de una persona, grupo o nación, que se atribuye al servidor público que en el ejercicio de sus funciones obtiene un beneficio particular para él o para un tercero, por ejemplo: beneficios pecuniarios, políticos, o de posición social.

¿Cómo presentar su denuncia?

La Institución garantizará absoluta reserva y protección de identidad por la denuncia interpuesta en cualquiera de los canales descritos a continuación:

Canal virtual

• Podrá interponer su denuncia virtual AQUÍ en el cual encontrará un formulario.
• Enviando un correo electrónico a la dirección atencionalciudadano@endeporte.edu.co

Atención presencial

Radicar su denuncia de manera física, es decir por escrito, en la Ventanilla única de correspondencia y atención presencial al ciudadano ubicada en la Calle 9 # 34 - 01. Dicha denuncia debe ir dirigida a la Unidad de Atención al Ciudadano con asunto “Denuncia posibles actos de corrupción”.

Atención telefónica

Teléfono: (602) 5540404 extensión: 101

Tiempos de respuesta

Según el artículo 14 de la ley la 1755 de 2015 “(por medio de la cual se regula el Derecho Fundamental de Petición y se sustituye un título del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo), toda petición deberá resolverse dentro de los quince (15) días siguientes a su recepción”.

Requisitos para la publicación

Las denuncias podrán ser presentadas bajo dos modalidades, como usuario anónimo o como usuario identificado:

• Denuncia anónima

Para presentar la denuncia de forma anónima, asegúrese de que esta amerite credibilidad y acompáñela de evidencias que permitan orientar la investigación.

Informe si los hechos han sido puestos en conocimiento de otra autoridad, indique cuál.

Siempre que el denunciante radique su denuncia mediante el canal virtual, su identidad será protegida en la actuación disciplinaria. Si lo hace por otro canal, en el momento de formular la denuncia, el ciudadano deberá manifestar su deseo de que se proteja su identidad.

• Como usuario identificado

El peticionario debe suministrar su nombre y dirección de residencia o teléfono para contactarlo en el evento de ser necesario o para mantenerlo informado del curso de su denuncia por cualquiera de los canales disponibles.

Recomendaciones generales para realizar su denuncia:

• Describa de forma clara y detallada los hechos de los cuales tiene conocimiento, indique cómo ocurrieron, dónde, cuándo, y que aspecto vulnera.
• Señale si es de su conocimiento que personas realizaron el hecho denunciado.
• Adjunte las evidencias que sustentan su relato.
• Se podrá hacer seguimiento de su denuncia por medio del correo atencionalciudadano@endeporte.edu.co.
• Informe si los hechos han sido puestos en conocimiento de otra autoridad, indique cuál.

Si su denuncia es por presuntos actos de corrupción cometidos por servidores públicos no vinculados a la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte, deberá presentar la misma directamente ante la entidad a la que se encuentre vinculado el empleado o contratista.